紧急与意外事故在所难免，没有一个好的方法引领，即使一个经验再丰富的保安面临到紧急事件的时候可能处置的也不是那么得当，那么我们就来看看深圳保安对紧急以及意外事故的处理方法，看看他们面对这些情况时是怎么做的。

员工打斗事件：

1.员工打架斗殴或对公司的干部辱骂，应迅速出动并且予以制止，并将当事人交由主管部门，如果当事人不听劝阻时，则可与值班保安同事或公司的其他同事一起制止。

2.打斗现场时如果有其他员工在围观时，应即使将当事人带离现场再进行相应处置，以达到防止围观者起哄使现场更加复杂化的目的。

4.立场要保持公正，绝不可偏袒打斗者任何一方，以防止现场陷入混乱。

5.若打斗发生在下班时间，应及时电话通知保安队长或人力资源部主管，如果情况较严重时，则应立即报警请警察来处置。

1.保安人员不得与不良分子对骂与打斗。

2.保安人员应关闭大门与出入口，不让不良分子进入滋事。

4.要认清滋事者的容貌，特征，有无携带枪支，刀具。如果滋事者开车，应尽量记清车辆种类与车牌号码;并记录滋事原因，以作为警方侦查处理的证据。

5.要将状况报告主管部门并保持联络，情况严重时应报警等待警方前来处置。

1.如发现公司中出现可疑人物时，应与班长或同事联系并持续监视。

2.如发现公司的财产被盗，应及时通过对讲机呼叫同事，并与保安队长联系。

意外事故：

1.公司在职员工与外来人员打架闹事时，应及时制止并且劝导，以避免事态进一步的扩大。

2.如遇到员工急病晕倒，要及时通知人力资源部和公司的医务人员，并及时拨打120将员工送到医院治疗。

以上三类就是深圳保安对紧急以及意外事故的处理方法，如果你是刚入职的一名保安，没有多少经验，希望你能按照此篇文章上说的去做，也希望他能这篇文章能让你在遇到紧急事件时有适当的处理方法。

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